产品简介 指企业为建立完善的福利保障体系，吸引和稳定核心人才，针对特定员工群体推出的延迟支付薪酬制度。
使用范围 该产品的客户是人员流动性较大的企业。
客户利益 通过延迟支付薪酬或特别奖励的这种方式，可以在一定程度上起来挽留人才的作用，并可以吸引更多更好的人才加盟。资金托管在银行十分的省心，银行会帮客户把账务管理清晰，并可以带来可观的收益。
