依据《银行保险机构许可证管理办法》的相关规定,现将本机构金融许可证及相关信息公示如下:
一、机构名称:平安银行股份有限公司英文名称:Ping An Bank Co.,Ltd.
二、业务经营范围
吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内外结算;办理票据承兑与贴现;发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;从事同业拆借;买卖、代理买卖外汇;从事银行卡业务;提供信用证服务及担保;代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱服务;经有关监管机构批准的其他业务。
三、批准成立日期:1987年11月23日
四、住所:深圳市罗湖区深南东路5047号
五、机构编码:B0014H144030001
六、发证机关:原“中国银行保险监督管理委员会”(现已并入“国家金融监督管理总局”)
七、发证日期:2022年6月2日
八、经营区域:中华人民共和国境内
九、法定代表人:谢永林
产品简介:
围绕企业数字化转型,聚焦“管理数字化”,为企业提供贯通“人、财、事”核心管理场景的智慧管理一体化开放平台。平台整合平安内自研优质的产品及按需配套外部的生态应用,赋能企业数字化转型,实现获新客、深度经营老客,助力金融业务的自然转化。
产品功能:
1、智慧人事
(1)驾驶舱:即一站式集成智慧人事各模块系统功能及图表内容,是用户使用智慧人事各系统功能的核心载体,是显现出系统价值的关键,帮助用户用好智慧人事系统。驾驶舱功能主要包含:人事数据导入/计算、图表类型变更/内容调整、看板布局调整、报表制作/分发/收藏、信息搜索、驾驶舱布局调整、任务派发与跟踪、后台管理等。
(2)组织管理:即企业人、岗、架的管理,以人为核心,帮助企业把人灵活、有序地组织起来。作为人事主数据集成平台,为业务系统提供准确、一致的人/架/岗/关系数据支持。系统功能主要包含:员工基本信息管理、组织架构管理、架构调整管理、岗位管理、岗职体系调整、组织关系管理、员工信息查看、架构岗位信息调整、编制职数管理、人岗架信息查询、岗-架-关系调整、数据导入、员工信息预置模板调整、标签管理、组织关系自定义、人员架构排序、人岗架批量管理。
(3)招聘管理:即通过拓展人才渠道、优化招聘流程、构建人才评估工具,提升招聘效率与质量,赋能主管精准识人、自主高效搭建团体。实现招人招得快、招人招得准、招聘流程管得住三大核心招聘目标。系统功能主要包含:简历导入与筛选、面试管理、发起测评、定岗定级、录用审批与发放offer、官网/微官网管理、候选人信息查看、招聘进展跟踪、宣讲会管理、三方协议收集、内部推荐管理、背景调查、内招平台管理、猎头渠道管理。
(4)培训管理:即通过提升员工能力,支撑组织战略及业务目标的达成,同时帮助员工实现职业发展。系统功能主要包含:线上课程管理、面授课程管理、讲师管理、学习任务管理。培训班管理、学习频道与资讯管理、员工在线学习、培训评估管理、考试管理、课件制作与发布、内容分享、培训计划与预算管理、培训项目管理、岗位学习地图、推课规则管理、主管推课管理、在线直播管理、培训证书管理、学习积分管理、学习数据全景图。
(5)人事服务:即以员工为中心,通过便捷高效的管理流程,打造有温度的一站式员工服务平台。系统功能主要包含:发起入职与定岗定薪、入职审批管理、材料提交与体检、入职流程调整、入职合同管理、发起转正与审批、转正流程调整、合同续换变审批、合同签署与归档、合同签署流程调整、离职发起与审批交接、离职流程调整、退休管理、发放离职证明、证明办理与审批、证明办理流程调整、电子合同签署、假勤规则调整、假勤申请与审批、假勤情况监控、身份验证、人事服务申请与审批、签到/祝福/体检管理、外事申请与审批、画像查看、员工档案管理。
(6)队伍管理:即为企业打造强大的干部队伍,实现看人更全更透、评人客观精准、用人管控有序。系统主要有:发起调配与审批、调配交接、调配进展跟踪、调配流程调整、调配合同管理、发起选拔与审批、选拔流程调整、发起干部考察、干部任职管理、全景画像搜索与查看、岗位画像搜索与查看、人岗匹配、人员PK、画像模板调整、测评方案选择、发起测评与监控、测评题目管理、360测评管理、测评报告查看、在线测评设置、线上答题。
(7)薪酬管理:即提供人力成本全生命周期一站式解决方案,助力总额投产-个体激励最优平衡。薪酬管理分为两大模块:总额管理和个体薪酬管理。总额管理功能主要有:工资总额预算、工资总额结算、人力成本监控、成本编制特殊管理、执行数据调整、总额管理模式调整、总额科目调整与查询。个体薪酬管理主要功能有:定薪任务查看与处理、定薪通知与材料收集、调薪任务查看与处理、定调薪流程调整、定调薪基础设置、薪级薪档与薪级区间调整、调薪模板配置、奖金分配任务管理、计算奖金、直线领导分配奖金、奖金发放计划制定、奖金发放计划调整、奖金分配流程调整、算薪数据准备、员工薪酬计算与发放、薪酬计算发放配置、单个员工薪酬调整、员工薪酬批量调整、查看员工薪酬、查看下属薪酬、查看个人薪酬、工资单查看、薪酬可见内容设置、薪酬报表管理、薪酬架构与关系管理、薪酬科目体系管理、薪酬科目细项管理、币种与汇率设置、社保公积金管理。
(8)福利管理(待建设):提供一站式企业员工福利平台,品质优选,品类齐全,覆盖年节福利、好物专区、家属专项多种场景,并甄选差异化健康管理服务,如在线问诊、健康体检等。
2、智慧财务:
(1)以“数字财资”为核心的全面金融数字化管理体系:口袋管家通过将智慧人事和财资平台部分功能对接和打通,将企业管理和银行业务互联,实现场景化金融转化。例:人事薪酬管理功能与财资代发功能打通,实现企业从出勤和绩效,到薪资核算,税费代缴,福利管理,公司发放等全场景。
备注:数字财资详细介绍和产品优势详见财资产品介绍。
(2)以“商旅费控”为核心的财务管理体系:口袋管家已整合平安自研的财智云和外部浪潮云会计等应用,为企业在商旅预定、预算管控、财务记账等财务场景提供数字化赋能。
3、智慧办公:
(1)提供高频办公应用:以“EOA审批、IM即时通讯”为主,整合生态资源,按需为企业选配日常办公的高频应用,赋能企业线上化行政办公。
(2)可满足企业党建管理需求:口袋管家已整合平安集团自研的智慧党建功能,为有党费缴纳等党建管理相关需求的企业提供服务。
4、行业特性:
(1)订单管理(待建设):即为人服企业和用人单位提供一站式外包订单管理平台。主要功能为:客户信息管理、客户合同管理、客户账单管理(包含订单对账、实收/预收款管理、发票管理、出纳支付管理等)。
(2)资金监管:即人服企业如有农民工代发等业务场景,为符合《保障农民工工资支付条例》等政策要求,可选配监管账户、智能清分、平安易等。
产品特点:
平台一体化,聚焦高频管理场景应用:聚焦中小企业“人、财、事”场景高频应用功能,助力企业人事管理、财务记账等流程提速、提质。
产品体验佳:人事管理功能精细化程度高,以用户为中心,极简应用和交互让每一位用户获得最佳应用体验。
即开即用,免费权益:SaaS化免费输出给在我行开立对公户、签约代发的企业,即开即用,极大降低客户数字化转型升级的成本。
数据安全:银行级数据安全仅次于军工等国家重要领域,客户数据安全有保障。