太原董秘收入回暖到中游 年轻一代依旧无缘表里山河

　　太原地处中国东中西三大经济带的结合部,在全国对外开放和经济发展布局中具有承东启西、连接南北的双向支撑作用,是一座具有2500多年建城历史的古都。
　　时至今日,这份古风依然留存。在标点财经研究院携手《投资时报》联袂重磅推出的《2017中国上市公司董秘全样本报告》中,太原共有19人纳入统计,相较于其他城市,太原的董秘们可谓前辈,19位董秘均为60后或70后,其中60后有9位,他们的平均薪酬为25.26万元,70后董秘人数相对更多,其平均薪酬为59.18万元。值得注意的是,与2015年情况类似,今年太原董秘群体中仍未出现80后或90后的身影。
　　从学历角度看,太原19位董秘中本科及以上学历的董秘占总人数的94.74%,共5名硕士、13名本科,除此之外还有一名专科学历董秘。
　　剔除无薪酬数据的2人,其余的17名董秘以43.22万元的平均薪酬排在57个城市的第30位,这份成绩比起2015年提升了9.64万元,也使得太原从2015年靠后的位次上升到榜单的中游水平。
　　对太原平均薪酬贡献最大的就是排在榜单第一位的山西证券董秘王怡里,他在2016年于公司领取的年薪为309.23万元,相较2015年上涨130.1万元,涨幅达到72.63%,是太原唯一年薪过百万的董秘。他也凭借这份高薪冲进“投资时报·2017董秘薪酬榜”的前50,排在第22位。
　　资料显示,王怡里出生于1973年6月,拥有学士学位。2010年4月至今,王一直担任公司董事会秘书;2013年6月至今任山证基金管理有限公司董事长;2014年6月至今任山证资本管理(北京)有限公司董事长;2015年2月至今任龙华启富投资有限责任公司董事长。
　　排在王怡里之后的是盛和资源董秘黄厚兵,他于2016年领取的年薪为68.07万元,相较2015年上涨94.49%,同样薪酬涨幅较大的还有排在他之后的ST山水董秘戴蓉,其2016年的年薪为42.21万元,涨幅达到48.37%。
　　这三位之后,包括太钢不锈李华(38.6万元)、西山煤电支亚毅(36.6万元)、晋西车轴周海红(29.07万元)、国新能源张帆(27.52万元)、太原重工李迎魁(27.51万元)、山煤国际马凌云(24.1万元)、漳泽电力郭爱峰(23.96万元)、ST生化闫治仲(20.12万元)、东杰智能张新海(19.9万元)、*ST煤气杨军(16.9万元)、跨境通高翔(16.6万元)、太化股份李志平(13.65万元)、英洛华周玉旺(12.21万元)、狮头股份郝瑛(8.5万元)的薪酬均未超过40万元。这14位当中,有3人为2016年才担任所在公司董秘这一职务,分别为太钢不锈李华、漳泽电力郭爱峰和太化股份李志平,此三人均为2016年11月上任。