公募从业普查:硕博超6成 广东地区公司女性比例最低

　　国庆刚过,三季报还未至,这期就写一点轻松娱乐的话题吧,我们来对从业人员做点小统计。基金经理的统计一直以来都有很多,但是基金公司还有很多奋斗在其他岗位上的员工,这篇文章就包含所有公募基金的从业人员。
　　我们知道,基金从业人员在基金业协会的官网上是有公示的,所以这次就以网站上的内容作为数据来源。本次从业人员统计的范围只包括真正意义上的公募基金公司,不包括券商资管等。同时有一点要说明,就是我发现基金业协会官网上几乎每家公司都会少几个左右的人员信息,大部分为基金经理,不知是何原因,不过在近两万名从业人员面前,这一小部分人员不会对结果造成什么影响。
　　男 or 女?
　　首先我们看看这行的男女比例到底如何,根据公示信息,基金行业男性比例略高于女性,为57%,但从每家公司的角度来看却不是这样的。
　　所统计的113家公司当中,女性员工数量大于等于男性员工的公司一共有19家:
　　上海的公司尤为多,北京的也不少,深圳的则寥寥无几,而反过来看女性员工比例最低的公司有哪些呢?
　　基本都是广东的公司。。。深圳更是包揽前五强。我们知道全国的基金公司基本在北上深,上海从业人员最多,超过7000人,深圳和北京加起来也接近一万,应该说分布还是比较平均的,不过在男女比例上却有显著差异,不知道是不是某种社会现象的体现
　　谁是学霸?
　　公募基金行业是毫无疑问的高学历行业,博士加硕士占比超过60%,只有不到3%的从业人员是本科以下学历。
　　每个公司硕士博士占比的散点图如下,图中红线是行业平均水平。兴银基金80%以上都是硕博也是可以。
　　老司机在哪里?
　　基金业网站还提供一个字段就是从业资格获得时间,我们可以根据这个看看各家公司从业人员的经验,由于基金经理的从业资格获得时间会重新计算,这里不把基金经理包括在内。
　　截止到最新,基金普通从业人员获得基金从业资格的平均年限为2.99年,应该说还是个非常年轻的行业。所有基金公司中,平均员工经验最长的公司是长城基金,为4.87年,而新成立的一些基金公司员工平均从业年限只有不到半年。从地域来看并没有什么显著差别,北上深当中从业最短的是北京,最长的是上海,但两者的平均差距也仅有75天。下表附从业年限排名前三十的基金公司。