今年以来超百位基金经理离任

牛市里离职的基金经理多,熊市里基金经理变动的数量也不少。证券时报记者统计发现,近期基金公司发布基金经理变动的公告越来越多,数据显示,截至8月7日,今年以来有109位基金经理离职,超过去年同期基金经理离职数。 统计显示,今年出现基金经理离职的基金公司达到59家,占据半壁江山,基金经理离职超过4人的公司达到5家,其中很多为排名靠前的公司。此外,今年增聘基金经理的情况更多,数据显示大约有237位基金经理增聘,而2014年至2016年同期增聘基金经理数量分别为228位、326位、144位基金经理。 业内人士认为,基金经理奔私、公司治理结构不佳、行业竞争加剧、基金公司内部调整等也都是出现基金经理变动的重要原因,当然也有基金经理因业绩不佳而被迫离职。而从统计的基金经理离职去向来看,跳槽去其他基金公司或者跳槽去券商机构等情况较多。 实际上,为了吸引和留住高端人才,一些基金公司建立了长期有效的股权激励约束机制。比如股权激励、事业部制度等,这些措施一定程度减少了基金经理的人员流动情况。业内人士表示,伴随着新基金的密集发行,基金公司的人才流动会更频繁。