基金经理趋稳定 年内离职数仅为去年一半

今年市场震荡起伏,金融机构纷纷“猫冬”,基金经理变更数量较去年明显减少。截至11月14日共有143位基金经理离职,这个数字仅是去年离职基金经理人数的一半。 “今年基础市场不好,基金经理奔私不是好时候。其他各大金融机构都在减少招人计划,我们公司的基金经理基本稳定。”一家基金公司人士如此表示。 根据资讯数据,截至11月14日,今年以来离职的基金经理人数为143位,平均1个月有12位基金经理离职。与前几年相比,基金公司的人员流动率水平进入一个稳定的状态。2013年、2014年、2015年三年,分别有134位、204位和302位基金经理离职。 不仅是离职人数,基金经理离职所涉及的基金公司范围也有所收窄。数据显示,今年出现基金经理离职的基金公司有68家,占全部基金公司的近七成,也就是说有40家基金公司没有基金经理离职。而2015年全年,出现基金经理离职的公司达到81家,占当时基金公司总数的比例超过80%,相比之下,今年的减少幅度超过10个百分点。 对于基金经理的离职原因,基金公司在发布公告时大多解释为“个人原因”。去年,业内曾经出现了一波基金经理离职高潮,其原因多为“奔私”,而今年“奔私”的基金经理非常少。而且今年离职的基金经理主要是基金业内流转,此外,业绩不佳导致投研人员调整、总经理变更、公司治理结构不佳、行业竞争加剧等也是导致人员变更的重要原因。