董秘需要懂什么?上交所培训强调“三个要”

　　9月4日至7日,上交所2017年第四期拟上市企业董秘任职资格培训在山东青岛举办。上交所董秘任职资格培训每年为上市公司、拟上市公司培养超过3000名董秘,是上交所市场服务的重要方式,是上交所服务地方经济,服务实体企业的具体措施。本次培训共有来自全国240多家拟上市企业的271位学员参加,其中104位学员来自山东地区。培训内容主要包括上市公司信息披露、董事会秘书的角色与责任、公司法证券法解读、企业改制上市过程中的法律和财务实务等。上交所副理事长张冬科出席并讲话。
　　张冬科指出,董秘是上市公司的高管人员,由董事会聘任并对董事会负责,是上市公司与证券交易所之间的指定联络人。对外董秘要负责信息披露、投资者关系管理;对内要负责股权事务管理、公司治理、股权投资,要保障公司规范化运作等等,这些是董秘的基本素质和职责。与此同时,董秘还要懂“三个要”。
　　一是,董秘要懂党和国家的有关大政方针政策。具体来说,董秘要了解国家的经济发展和改革政策,了解我国当前资本市场发展建设的重大任务。目前党中央、国务院明确的重大经济方针就是要坚持稳中求进的总基调,保持经济政策的连续性和稳定性,坚持以供给侧结构性改革为主线,确保经济平稳健康发展,确保供给侧改革得到深化,确保守住不发生系统性金融风险的底线,这是中央对当前经济工作的基本要求。前不久召开的全国金融工作会议,提出了金融要服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三项重大任务。董秘应该了解并掌握上述精神,因为这是我国当前以及今后一个时期金融经济工作大政方针。
　　二是,董秘要懂法、守法。具体讲就是要熟悉公司法、证券法,以及中国证监会和沪深两个交易所颁布的有关发行上市、市场交易、并购重组、信息披露等一系列条例、规章和制度。特别要清醒地把握中国证监会刘士余主席反复强调的依法监管、从严监管、全面监管的理念,这是确保资本市场实现“三公”、保护各类投资者利益的根本性措施,也是保证资本市场持续、健康、稳定发展的基石。
　　三是,董秘要懂情怀、有理想。尽管当前我国经济运行较之于过往“不差钱”,但资本市场的投资资金仍是稀缺资源,而这些稀缺资源是给优质拟上市公司准备的。优质拟上市公司不仅要符合上市标准和发行条件,符合国家经济转型发展方向,同时优质拟上市公司的董秘等高管人员还要有情怀、有理想。因为我们生活在一个大时代,一个现代科技与资本市场紧密结合的大时代,一个能使优秀企业家实现远大抱负的大时代,一个能够使中国的经济、产业和企业在国际舞台上领先并立于不败之地的大时代。因此,优质拟上市公司的企业家和董秘要充分认识到这一点,方能无愧于时代。