博时月月薪进入自由开放期 三年平均年化收益11.16%

　　博时月月薪（代码000246）是博时定开债基中的王牌产品之一，目前三年运作期满，已进入自由开放期。本次自由开放期的时间为2016年7月25日-8月19日，共20个工作日。
　　博时月月薪是国内基金市场上首批创新的定期支付型产品，由博时强大的固定收益团队倾力打造。该基金成立于2013年7月，截至2016年7月26日，基金成立以来累积收益率37.43%，年化收益率11.16%，在全市场61支长期标准型债券基金中排名第四，该基金今年以来、过去一年、过去两年银河同类业绩排名均稳居前1/4。
　　博时月月薪让投资者每月给自己发“工资”，力争为投资人提供稳定的现金流收入，适合追求稳健收益、风险偏好较低、每月有流动性需求的投资者。该产品以定期开放的方式运作，即以运作周期和自由开放期相结合。每三年为一个运作周期，每半年受限开放一次，在每个运作周期结束后则进入自由开放期。博时月月薪作为纯债基金，定期封闭运作使其在日常投资中受申、赎资金的冲击较少，有利于基金经理买入与封闭期相匹配的债券，并持有到期；同时通过正回购，融资买入债券，获得杠杆放大收益，增强投资人的投资收益和现金流收入。运作周期内每个自然月的第1个工作日，基金按基金合同约定为基金份额持有人自动赎回折算后新增的基金份额。基金成立以来，依基金合同的约定，已经33次向投资者定期支付现金流，累计支付现金流0.2244元/份。
　　博时月月薪由博时固定收益现金管理组投资总监陈凯杨担纲管理，由其管理的成立一年以上的所有定期开放债券基金（博时岁岁增利、博时安心收益、博时双月薪、博时月月薪）2015年皆位居全市场长期标准债券型基金前10名（数据来源：银河证券截至2015-12-31）。陈凯杨表示，宏观经济数据表明基本面并没有预期中的好转，因此债券市场在经历了4月份的震荡之后迎来了一波上涨行情，未来该行情有望继续持续，而短端资金面相对稳定，因此维持适度的杠杆来博取超额收益是合适的，同时要应严防信用风险，降低信用债配置比例。